提到收入，可能有些月嫂育婴师姐妹只想到了自己每完成一个订单，到手的钱多少，但你知道自己的收入是由多个部分组成吗？今天我来教大家算算收入，不管是个人私单还是公司订单，方便大家在上单前了解自己的预期收入。

 

记住一个总公式：

到手的收入=服务工资+补贴

1、服务工资是最最基础的项目，包括第一个月服务工资、后续续单服务工资。

2、补贴是非必须项目，包括月子餐制作费、往返车费、外地费、法定节假日加班费等。

一、看服务工资

月嫂育婴师订单的服务天数为26天，这是整个行业约定俗成的。入户服务的第1个26天为第一个月，之后的服务天数，称之为续单。一般续单工资标准会略高于第一个月工资标准。若服务天数不足26天的，服务工资也会按实际服务天数折算。

到手的服务工资=服务工资标准/26*实际工作天数。

1、如果是个人私单，可以先和客户约定好，第一个月工资多少，续单工资多少，按实际服务天数计算。

例如：

第一个月工资标准为5400，续单工资标准为5600。

第一个月只服务了10天，这10天的服务工资=5400/26*10。

第二个月续了单，由于特殊原因只服务了10天，这10天的服务工资=5600/26*10。

 

2、如果是家政公司订单，家政公司为了鼓励月嫂育婴师为客户提供优质的服务，工资一般会分为三个部分：服务工资标准=基本工资+满勤奖+续单奖，第二个月有续单奖励。

 

例如：

第一个月服务工资标准（5400）=基本工资（5200）+满勤奖（200），

续单服务工资标准（5600）=基本工资（5200）+满勤奖（200）+续单奖（200）

第一个月服务工资怎么算？

一般来说，第一个月服务天数不足26天，是不发放满勤奖的，只以基本工资计算日薪。有些比较人性化的公司，工作10天以上还是会按天数折算满勤奖。比如：

第一个月服务了5天，没有满勤奖，这5天的服务工资=5200/26*5。

第一个月服务了10天，按天数折算满勤奖，，这10天的服务工资=5200/26*10+200/26*10，也就是5400/26*10

续单服务工资怎么算？

一般来说，如果工作满26天以后客户继续续单，即便续单服务天数不足26天，比较人性化的公司，还是会按天数折算满勤奖和续单奖。比如：第2个月工作了5天，那么这5天续单的服务工资=5200/26*5+200/26*5+200/26*5，也就是5600/26*5。

以上就是服务工资的计算方式。

二、看是否存在补贴项目

如存在下列情况，就要沟通相应的费用，不存在则不需要。

1、如客户需要月嫂全程负责制作月子餐，那么月子餐制作费是多少？一般是1000元左右。

2、如客户在外地，月嫂育婴师的往返车费请客户实报实销。并且由于路途远回家不方便，长时间离家在外，每月是否还有额外的外地费？一般湖南省内每月200-500，湖南省外每月500-1000。

3、如果服务过程中包含了国家的法定节假日，加班费是多少？

法定节假日包括元旦1天，春节3天(农历除夕、正月初一、初二)；清明节1天；劳动节1天；端午节1天；中秋节1天；国庆节3天(10月1日、2日、3日)，至于坊间流传的两倍加班工资，是否按此标准收取，实际上并没有法律依据，个人私单可以和客户沟通金额，公司订单就按公司标准来，一般家政公司的加班费是200元/天，关于加班费的说明大家可以点击查看我之前写的一篇文章。

三、服务天数的计算

由于第一点和第二点的存在，加上服务工资的计算原则是以实际服务天数（法定节假日带薪休假也算服务天数）来算，我们就要知道服务天数的计算方式。也就是说，自己几号几点入户，到几号几点是服务满26天可以出户。

记住，从你入户的时间点算起，到下一天的该时间点，也就是24小时后，计为1个工作日，不用纠结一个月是有30天还是31天还是28天，拿手机日历看，计满26个工作日，就可以出户了。

例如：9月15号上午11点到达客户家，到9月16号上午11点，才是1个工作日，到10月11号上午11点，是26个工作日。

关于休假和出户日期顺延：

一般月嫂是连续服务26天直接出户，育婴师由于服务的连续性，每个月可以安排4天休假（不带薪），那么中途休假几天，出户日期就往后顺延几天。为了方便计算休假时间，尽量是几点钟离开客户家，就几点钟返回客户家。

1、不带薪休假，出户日期要顺延：

如果10月7号上午—8号上午休息2天，则出户日期要从10月11号上午往后延长2天，也就是到10月13号上午出户。

2、国家法定节假日带薪休假或加班，出户日期不要顺延：

像今年国庆中秋一起放假，1234号都是国家法定节假日，可以带薪休假。

（1）如果1234号休息，出户日期不用顺延，还是10月11号上午出户，而你真正在客户家服务只有22天。

（2）如果1234号没休息，出户日期也不用顺延，因为客户需要额外支付你4天的加班费，200元/天就是800元。也就是你服务26天，除了26天服务工资还有800加班费。

四、提前沟通确认清楚预期收入有多少

上单前，搞清楚自己做完这单，最终到手能有多少收入，这是非常重要的。

如果是个人私单，在上单前要和客户约定好，工作天数、上述金额分别是多少，并告诉客户金额的计算方式。

如果是家政公司订单，正规的公司都会有明确的标准，接单前向派单老师问清楚，工作天数、上述金额分别是多少，计算方式是什么。

希望这一期分享能帮助到姐妹们，算钱不要糊涂，尤其是新入行的月嫂育婴师，祝大家身体健康，赚钱多多。

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